Η υπηρεσία διατίθεται εξ ολοκλήρου από τις υποδομές νέφους του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης.

Αρχική Σελίδα | Ιστορικό | Υπηρεσίες και Προϊόντα | Διαφημιστείτε | Επικοινωνία Αναζήτηση:
 
English Ελληνικά
  Αν παρατηρείτε κάποια ανακρίβεια στην εγγραφή, ενημερώστε μας...
  Θεματική αναζήτηση
...................................
Τα βιβλία του μήνα
...................................
Νέες κυκλοφορίες
...................................
Λογοτεχνικά βραβεία
...................................
Eκδηλώσεις για το βιβλίο
σε όλη την Ελλάδα

...................................
Στατιστικά της Ελληνικής Βιβλιοπαραγωγής 2011




Ψυχολογία - κοινωνιολογία της εργασίας και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Ψυχολογία - κοινωνιολογία της εργασίας και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού


Θεωρία και εμπειρική έρευνα

Ευστράτιος Παπάνης, Κωνσταντίνος Ρόντος

Εκδόσεις Ι. Σιδέρης, 2005
261 σελ.
ISBN 960-08-0344-7, ISBN-13 978-960-08-0344-0, [Κυκλοφορεί]
Τιμή € 25,56

Tο βιβλίο αυτό φιλοδοξεί να αναπληρώσει το κενό που παρουσιάζεται στην ελληνική βιβλιογραφία, σχετικά με τους τομείς της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Κοινωνιολογικής Θεωρίας για την εργασία. Αποτελεί σύζευξη των τριών αυτών επιστημών υπό το πρίσμα της θεωρίας των συστημάτων, της επιχειρησιακής κουλτούρας, της ολικής ποιότητας, της εργασιακής ικανοποίησης και αξιολόγησης, της ανάλυσης περιεχομένου των διαφημίσεων και της ανεργίας των ευαίσθητων κοινωνικά ομάδων. Τα θέματα αυτά δεν παρουσιάζονται μόνο θεωρητικά ή ως ανεξάρτητα μεταξύ τους, αλλά ενοποιούνται μέσω μίας διαδεδομένης στο εξωτερικό, αλλά σπάνιας για τα ελληνικά δεδομένα, προσέγγισης: της εφαρμοσμένης εμπειρικής έρευνας και των ψυχομετρικών ή κοινωνικών κλιμάκων με πραγματικά στοιχεία από ελληνικές επιχειρήσεις και από την αγορά εργασίας. Οι κλίμακες που περιλαμβάνονται είναι το πιο χρήσιμο εργαλείο για κάθε υπεύθυνο επιχείρησης ή οργανισμού που επιδιώκει να καινοτομήσει, δίνοντας έμφαση στην ποιότητα μέσα από την πρόοδο του ανθρώπινου δυναμικού που απασχολεί και από την αλληλεπίδραση της μονάδας του με την κοινωνία μέσα στην οποία εξελίσσεται. Κάτω από το πρίσμα των νέων διεθνών οικονομικών εξελίξεων, το βιβλίο προτείνει σύγχρονες επιχειρησιακές τεχνικές που θεωρούν τον ανθρώπινο παράγοντα ως την κινητήρια δύναμη της επιχείρησης και με τον τρόπο αυτό συμβάλλουν σημαντικά στον εντοπισμό βασικών εργασιακών προβλημάτων και στον προσδιορισμό αποτελεσματικής πολιτικής αντιμετώπισής τους.

Back Print Print
.:BiblioNet ©2000-2012    .:Σχεδιασμός Ιστοσελίδας: Karamella:digid    .:Κατασκευή Ιστοσελίδας: Eθνικό Κέντρο Βιβλίου (ΕΚΕΒΙ)